8 (029) 550 00 15 8 (029) 117 44 00 8 (017) 336 66 05 Заказать звонок

Секретарское дело. Кадры

Сортировать по: Рейтингу Названию Новинкам Цене Году Фильтр:
101 совет по деловому письму
Карепина С. (2012)
Артикул: 517967
101 совет по деловому письму
Карепина С. (2012) 101 совет по деловому письму

Изучив эту книгу, вы научитесь делать великолепные презентации, с помощью которых можно донести свои мысли и идеи до любой аудитории - совета директоров, команды проекта, слушателей семинара. Вы поймете, как и когда следует использовать PowerPoint, как готовить презентацию, выбрать дизайн слайдов, расставлять акценты и располагать картинки, схемы и графики и самое главное - как не перегрузить презентацию лишней информацией.

33 900 руб.
3.39 руб.
Тесты IQ для профориентации, воспитательной работы, подбора кадров
Гребень Н.Ф. (2012)
Артикул: 649679
Тесты IQ для профориентации, воспитательной работы, подбора кадров
Гребень Н.Ф. (2012) Тесты IQ для профориентации, воспитательной работы, подбора кадров

В книге представлена подборка тестов, которые требуются в повседневной работе психолога, социального работника, специалиста кадровой службы.

81 400 руб.
8.14 руб.
101 совет менеджеру по подбору персонала
Крупина Е. (2013)
Артикул: 1379069
101 совет менеджеру по подбору персонала
Крупина Е. (2013) 101 совет менеджеру по подбору персонала

В книге подробно рассказывается о том, как эффективно организовать работу по подбору персонала в компании: начиная с публикации объявлений об открытых вакансиях и заканчивая проверкой рекомендаций потенциальных сотрудников, от возможностей по поиску кандидатов до представления новичков руководителю.

33 900 руб.
3.39 руб.
HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
Осовицкая Н.А. (2014)
Артикул: 1758303
HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
Осовицкая Н.А. (2014) HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик

Книга основана на проектах победителей и номинантов конкурса "Премия HR-бренд 2012". Лучшие работодатели России прикладывают значительные усилия, чтобы быть отличным местом работы для талантливых и эффективных сотрудников. Как выделиться среди сильных конкурентов на рынке труда? Как вырастить ярких и сильных лидеров внутри компании? Как работать с представителями поколения Y? Стоит ли инвестировать в здоровье персонала? Ответы на эти вопросы дают представители крупных и небольших, международных и российских компаний из самых разных сфер и индустрий. Главное, что объединяет все представленные проекты, - их актуальность и результативность. Данная книга будет интересна любому HR-профессионалу, маркетологу и руководителю, осознающему значимость правильно выстроенной работы с людьми для успеха бизнеса.

139 900 руб.
13.99 руб.
new
Алгоритм успешного общения при подборе персонала
Таран О. (2016)
Артикул: 2426805
Алгоритм успешного общения при подборе персонала
Таран О. (2016) Алгоритм успешного общения при подборе персонала

Залог успеха при подборе персонала — правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте.

221 400 руб.
22.14 руб.
new
Трудовые книжки. Примеры всех записей. Учебное пособие
Касьянова Галина Юрьевна (2016)
Артикул: 2089445
Трудовые книжки. Примеры всех записей. Учебное пособие
Касьянова Галина Юрьевна (2016) Трудовые книжки. Примеры всех записей. Учебное пособие

Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей. Материалы книги подготовлены с использованием системы ГАРАНТ. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

58 700 руб.
5.87 руб.
Совместительство: сложные вопросы
Касьянова Г.Ю. (2012)
Артикул: 1080705
Совместительство: сложные вопросы
Касьянова Г.Ю. (2012) Совместительство: сложные вопросы

Издание содержит подробный анализ действующих в настоящее время правил работы по совместительству в различных ситуациях и практики их применения. Все рекомендации даются с учетом требований Минтруда России, Минфина России и налоговых органов, а также судебной практики по рассматриваемым вопросам. Книга адресована широкому кругу читателей, кадровикам, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета, теории налогообложения, хозяйственного и налогового права.

37 400 руб.
3.73 руб.
Кадровая служба без кадровика. Справочник руководителя и бухгалтера. Практическое пособие
Михайлов Ю.М. (2010)
Артикул: 528721
Кадровая служба без кадровика. Справочник руководителя и бухгалтера. Практическое пособие
Михайлов Ю.М. (2010) Кадровая служба без кадровика. Справочник руководителя и бухгалтера. Практическое пособие

Перед вами - классика кадрового менеджмента. Вся «цепочка» управленческих действий и сопровождающих их документов - от приема на работу до увольнения - описана со знанием дела, в доступной, компактной и вместе с тем элегантной манере, что заметно облегчает чтение. Дополнительный плюс книги - наличие в ней очень многих документальных примеров, до сих пор отсутствующих в нормативных актах по труду и потому представляющих особую практическую ценность. Это замечание касается наиболее востребованных форм приказов по кадрам, учетной документации (в частности, личных дел работников), документов, образующих переписку по кадровым вопросам (в том числе уведомлений, заявлений и т.п.) Книга будет одинаково полезна и начинающим кадровикам, и их более искушенным коллегам, и их руководителям (в лице глав компаний и индивидуальных предпринимателей). Ее, безусловно, следует держать под рукой и менеджерам по кадрам, и всем тем, кто еще собирается ими стать, - обучающимся по специальностям «Управление персоналом». «Менеджмент организации», «Документоведение и документационное обеспечение управления».

89 600 руб.
8.96 руб.
Стенография - скоростное письмо
Филиппова (2006)
Артикул: 167160
Стенография - скоростное письмо
Филиппова (2006) Стенография - скоростное письмо

Учебное пособие "Стенография - скоростное письмо" разработано в соответствии с государственным образовательным стандартом на основе модульно-компетентностного обучения. Модуль "Стенография - скоростное письмо" содержит теоретические основы, справочный словарь сокращений и стенографических знаков, материал для закрепления изученного материала и оценки степени его усвоения. В пособии даны рекомендации по выполнению практических заданий и приложены материалы оценки профессиональной компетентности. Учебное пособие предназначено для обучающихся по профессиям "секретарь" и "секретарь-референт" в профессиональных учебных заведениях и учебно-производственных комбинатах, а также для переподготовки кадров службой занятости.

128 900 руб.
12.89 руб.
Драйв. Что на самом деле нас мотивирует
Пинк Дэниел (2015)
Артикул: 1363131
Драйв. Что на самом деле нас мотивирует
Пинк Дэниел (2015) Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам - это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные "пряники". В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика "сделай А и я дам тебе Б" стала чуть ли не классикой менеджмента. Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации. Книга будет интересна руководителям организаций любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом.

211 500 руб.
21.15 руб.
"Команда двух": шесть ролей помощника руководителя. Книга для тех, у кого есть руководитель, и для тех, у кого есть личный помощник
Орлова М. (2009)
Артикул: 434301
"Команда двух": шесть ролей помощника руководителя. Книга для тех, у кого есть руководитель, и для тех, у кого есть личный помощник
Орлова М. (2009) "Команда двух": шесть ролей помощника руководителя. Книга для тех, у кого есть руководитель, и для тех, у кого есть личный помощник

Если вы – администратор, секретарь, менеджер телефонной поддержки, управляющий приемной или доверенное лицо руководителя, если ваше предназначение – помогать своему боссу, то эта книга поможет вам сделать блестящую карьеру, стать настоящим профессионалом и незаменимым человеком для вашего начальника. Если вы – руководитель, эта книга поможет вам организовать работу с личным ассистентом или секретарем наилучшим образом для достижения максимальных результатов. Вы можете использовать эту книгу как профессиональный стандарт организации работы с помощником или секретариатом. «Команда двух» расскажет о различных аспектах и технологиях организации работы ассистента руководителя, поможет выстроить продуктивные и комфортные взаимоотношения с разными типами руководителей в зависимости от их стиля управления, приоритетов и ожиданий. Вы узнаете о современных тенденциях в профессии ассистента, по-новому взглянете на свое предназначение, научитесь лучше понимать своего начальника, найдете нестандартные подходы к решению существующих задач, откроете новые горизонты для профессионального развития.

174 400 руб.
17.43 руб.
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Иванова Светлана Владимировна (2015)
Артикул: 1792383
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Иванова Светлана Владимировна (2015) Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

208 800 руб.
20.87 руб.
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Иванова С. (2014)
Артикул: 1095254
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Иванова С. (2014) Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Книга о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала Для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих ВУЗов.

231 900 руб.
23.18 руб.
Кадровику - все о приказах, кадровых и некадровых
Журавлева И.В. (2016)
Артикул: 339360
Кадровику - все о приказах, кадровых и некадровых
Журавлева И.В. (2016) Кадровику - все о приказах, кадровых и некадровых

Практическое пособие содержит актуальные методические рекомендации по оформлению приказов, проекты которых готовятся кадровой службой и другими сотрудниками организаций, ведущими кадровое и общее делопроизводство, а также примеры заполнения форм приказов, для которых не существует унифицированных форм. Рекомендации основаны на положениях нормативных правовых и методических документов, трудового законодательства и требованиях судебной и правоприменительной практики. Пособие предназначено для практиков — специалистов и руководителей кадровых служб, менеджеров по персоналу, офис-менеджеров, секретарей, бухгалтеров и других сотрудников организаций, которым по роду своей работы приходится оформлять документацию по личному составу, а также для слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, студентов юридических факультетов и ВУЗов.

473 300 руб.
47.33 руб.
Анализ почерка в работе с кадрами
Чернов Ю.Г. (2012)
Артикул: 1129921
Анализ почерка в работе с кадрами
Чернов Ю.Г. (2012) Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка. Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией.

70 300 руб.
7.02 руб.
Справочник по кадровому делопроизводству. Образцы и формы документов с комментариями
Труханович Лилия Васильевна (2013)
Артикул: 1383510
Справочник по кадровому делопроизводству. Образцы и формы документов с комментариями
Труханович Лилия Васильевна (2013) Справочник по кадровому делопроизводству. Образцы и формы документов с комментариями

Настоящее издание представляет собой самый полный справочник по делопроизводству в кадровых службах организаций. В нем приводятся образцы и формы документов по личному составу, составленных на основе действующих стандартов по делопроизводству и с учетом требований Трудового кодекса РФ. Все образцы, формы, бланки сопровождаются комментариями по их разработке и оформлению, а также специальной карточкой, в которой указаны сроки хранения каждого документа, его код, формат и другие сведения. Подавляющее большинство форм, используемых в кадровой работе (в том числе и новых унифицированных форм), приводится в заполненном виде. Для облегчения поиска необходимых документов в книгу включен алфавитный указатель. Справочник будет незаменимым помощником для работников кадровых служб, менеджеров по персоналу, юрисконсультов и руководителей организаций.

329 600 руб.
32.96 руб.
Новый справочник кадровика
Рогожин М.Ю. (2015)
Артикул: 1513601
Новый справочник кадровика
Рогожин М.Ю. (2015) Новый справочник кадровика

Книга представляет собой краткое практическое руководство по организации повседневной деятельности отдела кадров компании. Во вводной главе рассматриваются полномочия отдела кадров и его работников. Основное содержание книги посвящено вопросам организационного и документационного сопровождения ключевых составляющих кадровой работы (прием на работу, перевод на другую работу, предоставление отпусков, направление в командировки, применение мер дисциплинарного воздействия, увольнение). В заключительной главе рассматриваются особенности кадрового делопроизводства. В приложении представлено более 50 примеров наиболее востребованных документов по организации кадровой работы: положения, инструкции, договора, приказы и т.п. Книга адресована руководителям предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по кадровой работе (управлению персоналом), работникам служб (отделов) кадров, лицам, обучающимся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления".

86 900 руб.
8.68 руб.
Кадровое дело: 100 рабочих ситуаций
Эксмо (2012)
Артикул: 1270171
Кадровое дело: 100 рабочих ситуаций
Эксмо (2012) Кадровое дело: 100 рабочих ситуаций

Это практическое руководство для бухгалтеров и других работников, которые занимаются непрофильным для них кадровым делом, посвящено острой и актуальной теме решения кадровых вопросов без кадровика. Ведь, как известно, мало знать назубок правила и законы, надо уметь их применить на практике. Кто оплачивает бланк трудовой книжки, работник или работодатель? Обязано ли руководство отпускать беременную сотрудницу к врачу всякий раз, как она того пожелает? Каким образом оформить на работу призывника без военно-учетного документа? В книге вы найдете ответы на все ежедневно возникающие вопросы и комментарии к наиболее распространенным рабочим ситуациям, разъяснение трудовых норм, примеры основных локальных нормативных актов и образцы оформления документов. Авторы, практикующие специалисты крупных компаний, эксперты и преподаватели, проиллюстрировали сухую теорию живыми историями, взятыми из личной практики и практики коллег, из интернет-форумов и печатных СМИ. Поэтому предлагаемое пособие будет интересно и полезно всем, кто так или иначе вступает в трудовые отношения.

172 100 руб.
17.21 руб.
Десятипальцевый набор на клавиатуре
Чечельницкий А.В. (2014)
Артикул: 153657
Десятипальцевый набор на клавиатуре
Чечельницкий А.В. (2014) Десятипальцевый набор на клавиатуре

Книга представляет собой эффективный курс обучения слепому десяти пальцевому методу печати на русском и английском языках. Представлена методика запоминания раскладки клавиатуры в течение пяти минут. Показано, как правильно располагать пальцы на клавиатуре для быстрой печати. Приведены практические упражнения для выработки первичных навыков слепой печати. Рассмотрено использование клавиатурных тренажеров для достижения высокой скорости слепого набора.

25 100 руб.
2.5 руб.
Набор текста на ПК. Слепой десятипальцевый метод печати. Самоучитель
Селезнева Ю.А. (2013)
Артикул: 1329572
Набор текста на ПК. Слепой десятипальцевый метод печати. Самоучитель
Селезнева Ю.А. (2013) Набор текста на ПК. Слепой десятипальцевый метод печати. Самоучитель

Эта книга поможет вам научиться набирать страницу текста за 4-5 минут, правильно и безошибочно выполнять набор, подобрать подходящую для вас компьютерную программу-тренажер. Для всех желающих овладеть "слепым" методом печати.

30 700 руб.
3.07 руб.
Сборник должностных инструкций: более 350 образцов
Грачев С.М. (2015)
Артикул: 508787
Сборник должностных инструкций: более 350 образцов
Грачев С.М. (2015) Сборник должностных инструкций: более 350 образцов

В предлагаемом издании приведены примерные образцы инструкций по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих, а также видам деятельности предприятий и организаций, составленные на основе квалификационных характеристик, утвержденных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Министерства труда и социального развития РФ №37) и другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) в разных отраслях. Для руководителей, работников кадровых и юридических служб предприятий и организаций.

248 100 руб.
24.8 руб.
Больничные листы. Новый порядок расчета и выплаты
Сазонова Юлия Александровна (2014)
Артикул: 1773311
Больничные листы. Новый порядок расчета и выплаты
Сазонова Юлия Александровна (2014) Больничные листы. Новый порядок расчета и выплаты

Данное издание представляет собой практическое пособие, разъясняющее, как точно и грамотно рассчитать больничный лист. Пособие содержит информацию о правилах заполнения этого документа, о видах пособий. Отражены бухгалтерские и налоговые аспекты расчета пособий по временной нетрудоспособности и др. Пособие предназначено для специалистов по кадрам, бухгалтеров и налоговиков, а также для всех, кто интересуется порядком расчета больничных листов.

52 400 руб.
5.24 руб.
Трудовые договоры. Комментарии и образцы документов
Тихомиров Михаил Юрьевич (2015)
Артикул: 1543501
Трудовые договоры. Комментарии и образцы документов
Тихомиров Михаил Юрьевич (2015) Трудовые договоры. Комментарии и образцы документов

В доступной форме разъясняются понятие, содержание, порядок вступления в силу, а также правила заключения трудовых договоров и оформления приема на работу. Показаны особенности практического применения соответствующих норм Трудового кодекса РФ, даются рекомендации, учитывающие современные материалы судебной практики. Приводятся разработанные с учетом последних изменений законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников - руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками. Указанные образцы широко апробированы и успешно применяются в деятельности многих организаций в разных регионах России. Брошюра адресована руководителям, сотрудникам кадровых и юридических служб любых организаций, гражданам, использующим наемный труд. Она полезна также всем работающим гражданам, юристам, профсоюзным работникам, судьям и иным лицам, интересующимся развитием и применением трудового законодательства России.

122 900 руб.
12.28 руб.
Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях
Робертс Г. (2010)
Артикул: 467106
Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях
Робертс Г. (2010) Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях

В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам наилучшим образом пройти все стадии поиска и отбора персонала вплоть до первоначального введения кандидата в должность.

228 300 руб.
22.82 руб.
Скоростная печать на компьютере десятью пальцами
Авшарян Г.Э. (2007)
Артикул: 297933
Скоростная печать на компьютере десятью пальцами
Авшарян Г.Э. (2007) Скоростная печать на компьютере десятью пальцами

Данное Изобретение Г. Авшаряна представляет собой гармоничное соединение тактильного, моторного, мнемонического и клавишного пространств в методе скорой печати на компьютере, И все это «приправлено» оригинальным авторским юмором. . Специальные мнемонические приемы позволяют с легкостью запоминать расположение клавиш и их принадлежность пальцам (в смысле набора), так что скорая печать предстает перед читателем в довольно привлекательном свете, без пугающей громоздкости. Научиться этому можно за считанные дни. Книга предназначена для широкого круга читателей, желающих овладеть навыками десятипальцевого метода печати.

11 900 руб.
1.18 руб.
Настольная книга кадровика. Юридические аспекты
Нуртдинова Алия Фаварисовна (2015)
Артикул: 992487
Настольная книга кадровика. Юридические аспекты
Нуртдинова Алия Фаварисовна (2015) Настольная книга кадровика. Юридические аспекты

На каждом этапе "жизни в организации" - прием, работа, увольнение - отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих отношений. Настоящее издание поможет сотрудникам отделов кадров построить свою работу таким образом, чтобы не возникало оснований для трудовых конфликтов и не пострадала фирма в случае трудовых споров. Как проверить документы при приеме нового сотрудника, что делать, если работник нарушает корпоративные правила, как безболезненно провести увольнение, - эти и многие другие вопросы подробно рассмотрены в книге. Предназначена работодателям, сотрудникам отделов кадров, будет полезна работникам организаций любых форм собственности.

335 400 руб.
33.54 руб.
Кадровый учет с нуля. Практическое пособие
Гусятникова Д.Е. (2014)
Артикул: 1080819
Кадровый учет с нуля. Практическое пособие
Гусятникова Д.Е. (2014) Кадровый учет с нуля. Практическое пособие

Практические рекомендации позволят быстро и правильно наладить с нуля кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления кадровых документов. Автор рассматривает вопросы правильного учета и хранения данных документов, а также особенности кадрового учета у индивидуальных предпринимателей. В приложении содержатся образцы кадровой документации. Для руководителей, главных бухгалтеров организаций малого и среднего бизнеса, где не предусматривается деятельность кадровых служб.

104 700 руб.
10.47 руб.
Оформление и ведение трудовых книжек. Что делать с трудовой книжкой в 2009 году
Пустозерова В.М. (2009)
Артикул: 440990
Оформление и ведение трудовых книжек. Что делать с трудовой книжкой в 2009 году
Пустозерова В.М. (2009) Оформление и ведение трудовых книжек. Что делать с трудовой книжкой в 2009 году

Настоящее издание предназначено руководителям и кадровым работникам предприятий различных форм собственности. В книге на основе Трудового кодекса РФ, Инструкции по заполнении трудовых книжек и Правил ведения трудовых книжек подробно рассматривается, в каких случаях оформляется трудовая книжка на работника, даны подробные правила заполнения, а также образцы формулировок записей в трудовых книжках. В начале издания рассказывается, какова вероятность отмены трудовых книжек в ближайшем будущем и как поступать работодателю с ней в 2009 году. В пособии приводятся документы по учету бланков трудовых книжек на предприятии, используются новые унифицированные формы первичной учетной документации.

24 600 руб.
2.45 руб.
Секретарь-референт: Техника машинописи. Учебное пособие
Ленкевич Л.А. (2007)
Артикул: 329469
Секретарь-референт: Техника машинописи. Учебное пособие
Ленкевич Л.А. (2007) Секретарь-референт: Техника машинописи. Учебное пособие

В учебном пособии предлагается применение компетентностного подхода к освоению машинописи на клавиатуре пишущей машинки и персонального компьютера. Рассмотрены устройство клавиатуры пишущей машинки с русским и латинским шрифтами, ее деление на зоны для печатания «слепым» десятипальцевым методом, особенности печатания буквенно-цифровых и географических обозначений, математических знаков и химических формул, арабских и римских цифр, простых и десятичных дробей, оформления некоторых видов организационно-распорядительных документов, служебных писем, справок и актов, приказов, протоколов и др. Освещены особенности машинописи английского, немецкого и французского языков. Для подготовки, переподготовки и повышения квалификации служащих по профессиям «Секретарь», «Секретарь референт». Может быть использовано в учреждениях начального профессионального образования.

201 600 руб.
20.15 руб.
Современное делопроизводство (Документационное обеспечение управления). Учебное пособие
Басаков М.И. (2009)
Артикул: 476809
Современное делопроизводство (Документационное обеспечение управления). Учебное пособие
Басаков М.И. (2009) Современное делопроизводство (Документационное обеспечение управления). Учебное пособие

В учебном пособии представлены необходимые сведения о порядке разработки и оформления широкого круга управленческих документов, обращающихся в организациях, о структуре и функциях делопроизводственной службы, технологии регистрации, учета, контроля исполнения и хранения документации. Особое внимание уделено оформлению реквизитов организационно-распорядительных документов в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003. Приводятся тщательно отработанные образцы важнейших видов управленческих документов, в том числе по личному составу организации. Излагаются основные положения по оформлению деловой корреспонденции на английском и немецком языках. Значительное место в пособии занимает раздел механизации и компьютеризации процессов документационного обеспечения управления, задача которого отразить основные тенденции перехода от традиционного к электронному документообороту. Содержание пособия отвечает требованиям дисциплины "Документирование управленческой деятельности" согласно Государственному образовательному стандарту Министерства образования Российской Федерации по специальности 060800 "Экономика и управление предприятием". Книга предназначена студентам и преподавателям вузов, а также слушателям курсов подготовки и повышения квалификации секретарей, секретарей-референтов и всем тем практическим работникам, кто по роду своей деятельности связан с оформлением управленческой документации.

86 400 руб.
8.63 руб.
new
Кадровику: изменения в кадровой работе: Новая редакция Трудового кодекса РФ
Журавлева Ю.С. (2015)
Артикул: 1911838
Кадровику: изменения в кадровой работе: Новая редакция Трудового кодекса РФ
Журавлева Ю.С. (2015) Кадровику: изменения в кадровой работе: Новая редакция Трудового кодекса РФ

Недавние новации законодательства существенно изменили работу кадровиков: 28 декабря 2013 г. был принят ряд Федеральных законов, в числе которых - Законы №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (СОУТ) и №421-ФЗ "О внесении изменений в некоторые Федеральные законы" и в первую очередь - в Трудовой кодекс, причем основная часть изменений также связана с введением СОУТ.

102 400 руб.
10.23 руб.
Правовая работа. Учебник
Пугинский Б.И. (2013)
Артикул: 1410403
Правовая работа. Учебник
Пугинский Б.И. (2013) Правовая работа. Учебник

Рассматриваются общие положения о правовой работе и юридической службе, основные задачи юристов коммерческих (предпринимательских) и иных организаций, подробно разбираются способы обеспечения законности в организациях, ведения договорной работы и укрепления договорной дисциплины, применения правовых средств для обеспечения сохранности собственности, улучшения качества товаров, решения других задач. Определенное внимание уделяется способам взаимодействия юридических служб с другими структурными подразделениями организаций при правовой работе, методам управления правовой работы. Для студентов, аспирантов и преподавателей высших юридических учебных заведений. Учебник может быть использован также практикующими юристами коммерческих и иных организаций, предпринимателями, государственными и муниципальными служащими.

127 100 руб.
12.7 руб.
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Иванова Светлана Владимировна (2014)
Артикул: 1825312
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Иванова Светлана Владимировна (2014) Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т.п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.

172 100 руб.
17.21 руб.
Особенности трудового договора с отдельными категориями работников. Научно-практическое пособие
Гусов К.Н. (2015)
Артикул: 601847
Особенности трудового договора с отдельными категориями работников. Научно-практическое пособие
Гусов К.Н. (2015) Особенности трудового договора с отдельными категориями работников. Научно-практическое пособие

В предлагаемом научно-практическом пособии рассмотрен трудовой договор и проблемы дифференциации правового регулирования. В нем отведено место специальным нормам, отражающим специфику правового регулирования трудового договора с отдельными категориями работников, в т.ч. с руководителями организаций, с лицами, работающими по совместительству, с заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев, с сезонными работниками, с физическими лицами, с надомниками, с педагогами, со спортсменами и тренерами, с женщинами и лицами с семейными обязанностями, с лицами до восемнадцати лет и др. В работе показано место срочного трудового договора в системе норм действующего трудового законодательства, раскрыты случаи его заключения. Подробным образом проанализирован трудовой договор, содержащий нормы-изъятия, нормы-льготы, предусмотренные в отношении отдельных категорий работников, и трудовой договор, содержащий нормы-приспособления. Предназначено для лиц, изучающих спецкурсы "Договоры о труде, регулируемые нормами трудового права" и "Трудовой договор".

134 000 руб.
13.4 руб.
Документы в кадровом делопроизводстве
Тихомиров М.Ю. (2015)
Артикул: 1845944
Документы в кадровом делопроизводстве
Тихомиров М.Ю. (2015) Документы в кадровом делопроизводстве

В новом издании систематизированы образцы и типовые формы документов, при помощи которых получают юридическое оформление основные виды трудовых правоотношений. Приводятся подготовленные на основе современного законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников (руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками), а также примерные формы трудовых договоров и служебных контрактов, утвержденные указами Президента РФ, приказами Минэкономразвития России и актами иных государственных органов. Кроме того, в брошюру включены формы основных документов по учету кадров, по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда, указания по их применению и заполнению. Издание необходимо руководителям, сотрудникам кадровых и юридических служб организаций, индивидуальным предпринимателям и иным гражданам, использующим наемный труд. Оно адресовано также юристам, профсоюзным работникам, государственным и муниципальным служащим, судьям, другим специалистам и всем гражданам, участвующим в трудовых отношениях.

162 300 руб.
16.22 руб.
Теория и практика работы с кадрами
Артемов О. (2007)
Артикул: 270696
Теория и практика работы с кадрами
Артемов О. (2007) Теория и практика работы с кадрами

Данное пособие посвящено рассмотрению таких актуальных вопросов, как проектирование организационных структур кадровых служб, особенности правового и документационного обеспечения их деятельности, маркетинг персонала, методология построения системы управления человеческими ресурсами в организации, формирование кадровой политики, разработка персонал-технологий найма, отбора, приема, адаптации, планирования деловой карьеры, оценки, аттестации, организация обучения, подготовки и повышения квалификации кадров, а также оплаты и стимулирования их труда. Авторы при подготовке данного издания ориентировались па богатый практический опыт, накопленный в данной области различными организациями, предприняли попытку собрать и обобщить их лучшие разработки, а также дать к ним соответствующие уточнения, разъяснения и рекомендации, которые могут быть полезны для использования в деятельности менеджеров по персоналу предприятий любых организационно-правовых форм. Книга выгодно отличается от других подобных изданий тем, что в виде приложений приводятся многочисленные примерные формы и тексты документов, которые при их внимательном изучении, по мнению авторов, смогут оказать несомненную помощь в налаживании более четкого и оптимального внутреннего механизма функционирования современных кадровых служб. Учебное пособие «Теория и практика работы с кадрами» рассчитано на самый широкий круг руководителей и специалистов как современных отечественных, так и зарубежных компаний, работающих на территории РФ, а также может быть использовано для подготовки студентов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Экономика и социология труда», «Менеджмент организации» (специализация «Кадровый менеджмент») и др.

193 900 руб.
19.38 руб.
Управление кадровым резервом: теория и практика: Монография
Фокин К.Б. (2015)
Артикул: 1778186
Управление кадровым резервом: теория и практика: Монография
Фокин К.Б. (2015) Управление кадровым резервом: теория и практика: Монография

Нет описания.

172 100 руб.
17.21 руб.
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Иванова Светлана Владимировна (2014)
Артикул: 1806535
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Иванова Светлана Владимировна (2014) Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

347 000 руб.
34.69 руб.
Азбука секретарского дела. Практическое пособие
Басаков М.И. (2014)
Артикул: 1627535
Азбука секретарского дела. Практическое пособие
Басаков М.И. (2014) Азбука секретарского дела. Практическое пособие

Предлагаемое практическое пособие рассчитано на начинающих свою практическую деятельность секретарей организаций малых и средних форм бизнеса. В книге большое внимание уделяется вопросам секретарского обслуживания работы руководителя организации, изложению требований к оформлению служебной документации, ее регистрации, учету текущему и архивному хранению. Приводятся макеты и образцы основных видов документов. Значительное место в книге отведено освещению требований к деловым и личностным качествам секретаря, его профессиональной этике, деловому этикету в общении с посетителями и сотрудниками организации. На основе действующей нормативно-правовой документации освещаются должностные обязанности секретаря, вопросы технического оснащения его рабочего места. Книга может быть полезной слушателям курсов секретарей, студентам колледжей и вузов, изучающим вопросы документационного обеспечения управления, и всем тем, кто по роду своей деятельности сталкивается с разработкой и оформлением служебной документации.

87 800 руб.
8.78 руб.
Тренинг в организации. Учебное пособие
Невеев А.Б. (2015)
Артикул: 1369291
Тренинг в организации. Учебное пособие
Невеев А.Б. (2015) Тренинг в организации. Учебное пособие

В пособии рассмотрены ключевые вопросы теории и практики тренинга в организации как важной составляющей обучения и развития персонала. Детально освещены такие темы, как выявление потребности в обучении, тренинговая диагностика, обеспечение эффективности обучения.

160 900 руб.
16.09 руб.
Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента
Андреева И.Н. (2012)
Артикул: 1146744
Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента
Андреева И.Н. (2012) Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента

Найти пути для оптимизации производственных отношений и показать методы решения психологических проблем в организации — главное предназначение этой книги. Моббинг, буллинг, терминаторный менеджмент, стрессы и бесплодный трудоголизм, конфликты на разных уровнях — частый ответ руководителям на вопрос, почему же столько сил порой уходит впустую. Автор показывает, как избежать негативных стратегий управления, сформировать команду с «боевым духом» и стимулировать ее на повышение производительности труда.

97 700 руб.
9.76 руб.
new
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Саттон Р. (2016)
Артикул: 2165721
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Саттон Р. (2016) Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас

Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе. Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе. Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют — и вы можете добиться, чтобы в вашей компании был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.

269 700 руб.
26.96 руб.
Popup