О текущем разделе
В интернет-магазине Chitatel.by предлагаем купить книги по управлению предприятием, персонала, HR-менеджменту. Огромный выбор литературы по менедженту организации, а также различные нормативные акты и пособия по оплате труда рабочих.

Книги по управлению предприятием и персоналом

Сортировать по: Рейтингу Названию Новинкам Цене Году Фильтр:
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Иванова Светлана (2015)
Артикул: 695661
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Иванова Светлана (2015) Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера "Искусство подбора персонала", предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки. Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой - тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.

161 800 руб.
16.18 руб.
25 способов завоевать расположение людей
Максвелл Д. (2013)
Артикул: 370035
25 способов завоевать расположение людей
Максвелл Д. (2013) 25 способов завоевать расположение людей

Лучшие в мире эксперты по вопросам лидерства и мотивации преподают Вам все премудрости эффективного общения, овладев которыми, Вы сможете легко налаживать правильные отношения с людьми, т.е. привлекать на свою сторону каждого, кто встретится на пути и покажется полезным. Для широкого круга читателей.

82 700 руб.
8.27 руб.
Искусство управлять людьми
Шейнов В.П. (2012)
Артикул: 214739
Искусство управлять людьми
Шейнов В.П. (2012) Искусство управлять людьми

В книге систематизирован огромный материал по управлению людьми во всех сферах деятельности. Краткость и ясность изложения, множество имеющих большое практическое значение методов, приемов и правил — вот стиль этой книги. Надежность их подтверждена отечественной практикой. Данная книга — незаменимое пособие для всех, кто желает овладеть искусством управления людьми.

63 900 руб.
6.39 руб.
Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления
Тарасов Владимир Константинович (2016)
Артикул: 1243355
Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления
Тарасов Владимир Константинович (2016) Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления

Книга посвящена методам и технике успешного ведения борьбы за перехват и удержание управления, которой так богата жизнь каждого активного человека: будь то руководитель любого ранга, предприниматель, политик или школьный учитель. Книга не имеет аналогов и, без всякого сомнения, станет настольной для многих и многих людей. И дело здесь не только в том, что она учит побеждать, но и в том, что помогает квалифицированно избегать борьбы там, где она не нужна и даже вредна для обеих сторон, что чаще всего и имеет место в нашей противоречивой жизни. Книга издается в авторской редакции.

421 300 руб.
42.13 руб.
Бизнес-притчи
Занин Сергей Геннадьевич (2013)
Артикул: 1356061
Бизнес-притчи
Занин Сергей Геннадьевич (2013) Бизнес-притчи

Эта книга - самый необычный тренинг по бизнесу Аксиомы и правила бизнеса преподнесены в ней посредством притч - афористичных историй, восходящих своими корнями еще к Конфуцию и Сократу. Равнодушным такой стиль не оставит никого! Интересные и занимательные истории расскажут Вам о взаимоотношениях людей в деловой сфере и помогут нестандартно взглянуть на многие стороны бизнеса. Владельцы компаний и наемные сотрудники, начинающие предприниматели и руководители крупных организаций узнают в притчах себя и своих деловых партнеров, подчиненных и начальников. Эта книга поможет Вам обрести новые знания об искусстве управления и использовать их для своего процветания.

68 300 руб.
6.83 руб.
Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Адизес И.К. (2016)
Артикул: 1814809
Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Адизес И.К. (2016) Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменения», — говорил Чарльз Дарвин. Доктор Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы... умрем». Методология Адизеса основана на базовом принципе: любая организация, как и любой живой организм, постоянно меняется и сталкивается с проблемами. На каждом этапе организационного развития компанию ожидает специфичный набор изменений. «Управляя изменениями» — это не чудесное лекарство, которое избавит от всех управленческих проблем. Эта книга научит вас эффективно диагностировать «болезни» организации и «вылечить» их. Вы узнаете, как, используя внутреннюю энергию компании, можно самостоятельно вырабатывать четыре необходимых «витамина», чтобы сохранить здоровье компании надолго.

318 600 руб.
31.86 руб.
Азбука создания победоносной бизнес-команды
Сингер Б. (2007)
Артикул: 216163
Азбука создания победоносной бизнес-команды
Сингер Б. (2007) Азбука создания победоносной бизнес-команды

Предложенные в книге идеи позволяют объединить обыкновенных людей в команду, способную неизменно добиваться огромных преимуществ в борьбе с конкурентами. Для широкого круга читателей.

68 300 руб.
6.83 руб.
Метод Сильвы. Искусство управления. Теория и практика успешного менеджмента
Сильва Хозе (2010)
Артикул: 636446
Метод Сильвы. Искусство управления. Теория и практика успешного менеджмента
Сильва Хозе (2010) Метод Сильвы. Искусство управления. Теория и практика успешного менеджмента

Менеджер, прошедший подготовку по методу Сильвы, - это человек с улучшенным восприятием, памятью, проницательностью, способный добиваться своего, либо умело избегая возникновения проблем, либо эффективно решая их. Его успех влечет за собой успех для его коллег и подчиненных. Для широкого круга читателей.

36 100 руб.
3.61 руб.
Контроллинг на промышленном предприятии. Учебник
Карминский Александр Маркович (2016)
Артикул: 1424575
Контроллинг на промышленном предприятии. Учебник
Карминский Александр Маркович (2016) Контроллинг на промышленном предприятии. Учебник

Рассмотрены методологические и практические основы разработки и внедрения системы контроллинга в организациях. Изложены основные функции и задачи оперативного и стратегического контроллинга. Раскрываются функции, задачи и инструменты контроллинга функциональных областей деятельности предприятия. Особое внимание уделено информационной поддержке контроллинга. Впервые изложен опыт постановки системы контроллинга на отечественных предприятиях различных отраслей народного хозяйства. Для студентов, преподавателей и аспирантов экономических вузов и факультетов, а также для бизнесменов, стремящихся к построению эффективных систем управления на основе современных методов менеджмента.

348 800 руб.
34.88 руб.
21 качество лидера
Максвелл Джон (2013)
Артикул: 671446
21 качество лидера
Максвелл Джон (2013) 21 качество лидера

Эта книга поможет вам в любой области деятельности стать таким человеком, которому захотят подчиниться и за которым добровольно пойдут другие люди. Для широкого круга читателей.

47 600 руб.
4.76 руб.
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
Кови С.Р. (2010)
Артикул: 602571
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
Кови С.Р. (2010) 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей", написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий - лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут. Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: "Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции". В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике. Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем тем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.

145 500 руб.
14.55 руб.
Карьера менеджера
Якокка Ли (2016)
Артикул: 1750717
Карьера менеджера
Якокка Ли (2016) Карьера менеджера

Автобиография крупнейшего менеджера в области машиностроения повествует о его жизненном успехе, открывает истинные причины личного триумфа в бизнесе и секреты эффективного управления. Для широкого круга читателей.

189 400 руб.
18.94 руб.
Команда 101
Максвелл Джон (2007)
Артикул: 279956
Команда 101
Максвелл Джон (2007) Команда 101

Если вы всерьез задумываетесь о головокружительной карьере, вам крайне важно заручиться поддержкой единомышленников. В этой книге Джон Максвелл преподаст читателям ряд уроков, которые помогут вам создать и подготовить к работе действительно сплоченную команду. Перевод с английского Л.А. Бабук. Без иллюстраций. Бумага газетная.

52 900 руб.
5.29 руб.
Менеджмент по Суворову. Наука побеждать
Летуновский В. (2013)
Артикул: 1145367
Менеджмент по Суворову. Наука побеждать
Летуновский В. (2013) Менеджмент по Суворову. Наука побеждать

Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А.В. Суворова. По его мнению, на базе суворовской "Науки побеждать" можно создать в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно связанную с национальными корнями, а значит, более стабильную и устойчивую к внешним воздействиям. Глазомер (адекватная оценка ситуации), быстрота и натиск, умение, задействовав небольшую группу людей, выполнять грандиозные задачи, обучение действием - вот основные принципы, которые позволили Суворову за 40 лет не проиграть ни одного сражения и которые применимы в условиях поведенческих моделей современного руководителя. Выводы автора подкрепляются примерами из современной российской бизнес-практики.

161 800 руб.
16.18 руб.
Во главе революции
Хэмел Гэри (2007)
Артикул: 328007
Во главе революции
Хэмел Гэри (2007) Во главе революции

Хэмел утверждает, что главной задачей компаний является переосмысление и перестройка себя и своих отраслей, и не только во времена кризиса, но на постоянной основе. Основываясь на масштабном изучении опыта «старых революционеров», включая Charles Schwab, Cisco, Virgin, UPS, Cemex и GE Capital, книга показывает, каким образом компании могут расти и процветать даже в условиях непрерывно меняющегося рынка. В книге: - Разъясняются основополагающие принципы радикальных инноваций. - Исследуются происхождение революционных бизнес-концепций. - Идентифицируются ключевые критерии дизайна организаций. - В деталях описываются шаги, которые нужны, чтобы сделать инновации системным свойством.

382 800 руб.
38.28 руб.
new
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
Рейнвотер Дж. (2017)
Артикул: 273572
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
Рейнвотер Дж. (2017) Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами

«Искусство пасти котов» — это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления IT-проектами. Программист подобен кошке, которая гуляет сама по себе. Так уж исторически сложилось. Именно поэтому так непросто быть руководителем команды программистов. Даже если вы еще месяц назад были блестящим и дисциплинированным программистом и вдруг оказались в роли менеджера, вряд ли вы знаете, с чего надо начать, какой выбрать стиль руководства, как нанимать и увольнять сотрудников, проводить совещания, добиваться своевременного выполнения задач. В таком случае без этой книги вам не обойтись. А может быть, вы — опытный менеджер, желающий пересмотреть свои принципы лидерства? Тогда, опять же, эта книга для вас. Вне зависимости от возраста, пола и социального статуса, она поможет вам укрепить свои позиции в роли лидера программистов. Материал изложен довольно компактно и легко укладывается в голове. Стоя в книжном магазине и раздумывая, что же купить, задайте себе один простой вопрос: «Нужно ли мне совершенствовать свои лидерские навыки?». Полагаю, вы ответите: «Да», — а значит, моя книга окажется для вас небесполезной.

217 400 руб.
21.74 руб.
Одноминутный Менеджер за работой
Бланшар Кеннет (2012)
Артикул: 1242709
Одноминутный Менеджер за работой
Бланшар Кеннет (2012) Одноминутный Менеджер за работой

Книга преподает азбуку менеджмента по-американски профессиональным рабочим, студентам, домохозяйкам и еще более широкому кругу читателей, желающим обучиться эффективно управлять своей жизнью. Для широкого круга читателей.

59 000 руб.
5.9 руб.
Секреты управления Уоррена Баффета
Баффет У. (2012)
Артикул: 1241160
Секреты управления Уоррена Баффета
Баффет У. (2012) Секреты управления Уоррена Баффета

В обширном списке литературы, посвященной Уоррену Баффету, явно не хватает одной книги — в которой описывалось бы, как блестяще он управляет своей жизнью, своим бизнесом и людьми, которым он доверил руководство компанией «Berkshire Hathaway», насчитывающей более 230 тысяч сотрудников по всему миру. Будучи гением инвестиций, Уоррен Баффет одновременно является гением менеджмента, которому подчиняется около сотни генеральных директоров различных компаний. Новая книга знаменитых «баффетологов» научит читателя пользоваться управленческими стратегиями Уоррена, чтобы вдохновлять и мотивировать окружающих вас людей на достижение целей и воплощение в жизнь любых, даже самых, казалось бы, нереальных идей.

59 000 руб.
5.9 руб.
Думай как Друкер
Креймс Дж. (2009)
Артикул: 494966
Думай как Друкер
Креймс Дж. (2009) Думай как Друкер

В книге собраны важнейшие концепции, разработанные классиком менеджмента. Она поможет вам постичь суть представлений Друкера о лидерстве, стратегии, инновациях, личной эффективности, профессиональном развитии и многих других важных аспектах управления. Кроме того, в ней содержится план для менеджеров, желающих использовать лучшие идеи Друкера в своих организациях. Для широкого круга читателей.

82 800 руб.
8.27 руб.
101 совет руководителю
Киреева И. (2012)
Артикул: 1192195
101 совет руководителю
Киреева И. (2012) 101 совет руководителю

В этой небольшой книге одна из самых востребованных в России бизнес - тренеров и консультантов дает важные советы, которые пригодятся каждому руководителю.

110 700 руб.
11.07 руб.
Избранное (количество томов: 6)
Тарасов Владимир (2015)
Артикул: 1375870
Избранное (количество томов: 6)
Тарасов Владимир (2015) Избранное (количество томов: 6)

Вы держите в руках книгу, которая, возможно, изменит вашу жизнь. Подобно тому, как она изменила мою. Большинство мыслей, которые вы здесь найдете, принадлежат не мне. Это как раз то новое, которое является хорошо забытым старым. Человек мало изменился за последние две-три тысячи лет. Эта книга не имеет никакого отношения к науке, она о жизни, о том даре, которым мы распоряжаемся по-разному. Поэтому вы не найдете в ней ссылок на тех, чьи мысли я то дословно пересказываю, то переиначиваю на свой лад, пропускаю через сито своего восприятия. Надеюсь, авторы не будут в претензии. Особенно авторы древнекитайские. И последнее, что хотел бы сказать. Эта книга адресована всем живущим в этом мире сейчас и тем, кто будет жить через тысячу лет. Но есть особая категория людей, для которых она предназначена в первую очередь, хотя таких людей немного. Это книга для героев. Для тех людей, которые хотят переделать свою страну или весь мир. И хотят это сделать, как им кажется, вполне бескорыстно. Ваш друг и невольный учитель, В. Тарасов.

255 700 руб.
25.57 руб.
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
О'Нил Джон (2013)
Артикул: 665280
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
О'Нил Джон (2013) Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы. Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата. Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.

827 200 руб.
82.72 руб.
101 совет как провести собеседование
Крупина Екатерина (2013)
Артикул: 1338071
101 совет как провести собеседование
Крупина Екатерина (2013) 101 совет как провести собеседование

Книга о том, как выстраивать интервью с претендентами на вакантную позицию, не задевая достоинства кандидатов и не роняя чести собственной компании. Пошаговый инструктаж по проведению собеседования. Каждый пункт включает в себя не только совет о том, "как надо", но и разъяснение того, чего делать "не надо", чтобы переговоры с кандидатом принесли хоть какие-то плоды. Правила идеальной презентации: яркое представление компании в целом и вакансии в частности в синхронном порядке - почему это столь важно? Рекрутер - первое звено в знакомстве кандидата с компанией. Как стать лицом организации и вдохновить претендентов на откровенность? Книга будет интересна сотрудникам кадровым агентств, HR-менеджерам и директорам по персоналу.

43 900 руб.
4.38 руб.
101 совет менеджеру по подбору персонала
Крупина Е. (2013)
Артикул: 1379069
101 совет менеджеру по подбору персонала
Крупина Е. (2013) 101 совет менеджеру по подбору персонала

В книге подробно рассказывается о том, как эффективно организовать работу по подбору персонала в компании: начиная с публикации объявлений об открытых вакансиях и заканчивая проверкой рекомендаций потенциальных сотрудников, от возможностей по поиску кандидатов до представления новичков руководителю.

43 900 руб.
4.38 руб.
Собери команду лидеров
Максвелл Джон (2011)
Артикул: 655541
Собери команду лидеров
Максвелл Джон (2011) Собери команду лидеров

Чтобы достигать новых успехов, менеджер должен уметь среди подчиненных обнаружить лидеров и опереться на них. Для широкого круга читателей.

65 900 руб.
6.59 руб.
Как эффективно управлять свободными людьми: коучинг
Шекшня Станислав В. (2012)
Артикул: 675610
Как эффективно управлять свободными людьми: коучинг
Шекшня Станислав В. (2012) Как эффективно управлять свободными людьми: коучинг

Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация - первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод - коучинг подчиненных. Причем коучем для сотрудников должен стать именно их руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но и развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний.

153 700 руб.
15.37 руб.
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер
Эванс В. (2015)
Артикул: 1967199
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер
Эванс В. (2015) Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер

Эта книга будет очень полезна менеджерам, которые сталкиваются с непростой задачей выстраивания выигрышной стратегии. Здесь приведены 88 инструментов - как известных, так и новых, разработанных самим автором, - которые позволят добиться успеха в бизнесе. Книга представляет собой пошаговую инструкцию по применению того или иного стратегического инструмента. Независимо от того, проводите ли вы анализ своего рынка, добиваетесь получения конкурентного преимущества или занимаетесь устранением рисков, вы найдете в ней инструменты для стратегического мышления, необходимые на каждом этапе. Для руководителей организаций и отделов стратегического развития, менеджеров среднего и высшего звена, бизнес-консультантов, а также всех тех, кто интересуется стратегическими инструментами.

325 000 руб.
32.5 руб.
Руководство богатого папы по инвестированию
Кийосаки (2012)
Артикул: 1148244
Руководство богатого папы по инвестированию
Кийосаки (2012) Руководство богатого папы по инвестированию

Разные люди подразумевают под инвестированием разные вещи. На самом деле существуют инвестиции для богатых, бедных и среднего класса. Эта книга представляет собой рассчитанное на долгий срок руководство для всех, кто хочет стать по-настоящему богатым инвестором.

179 600 руб.
17.96 руб.
Я - бизнес-тренер. Секреты обучения взрослой аудитории
Солдатов Александр (2013)
Артикул: 1467612
Я - бизнес-тренер. Секреты обучения взрослой аудитории
Солдатов Александр (2013) Я - бизнес-тренер. Секреты обучения взрослой аудитории

Александр Солдатов - бизнес-тренер, консультант, преподаватель нескольких крупнейших российских школ МВА. Он завоевал авторитет как разработчик и великолепный ведущий обучающих программ начиная с 1999 года. Walt Disney Russia, "Лукойл", "Северсталь", Avon Russia, Energizer - вот лишь некоторые из его клиентов. Прочитав эту книгу, вы получите готовые приемы и методы, которые можно немедленно использовать на практике. Автор дает советы по широкому кругу вопросов: от адаптации тренинга под конкретную аудиторию - до организации режима дня перед ответственным мероприятием. С помощью рекомендаций Александра Солдатова вы сможете создать методику обучения, максимально отвечающую целям вашей организации. Книга предназначена для менеджеров по персоналу, преподавателей, бизнес-тренеров, тренинг-администраторов. Она будет незаменима для любого, кто по роду своей деятельности связан с обучением взрослой аудитории.

294 000 руб.
29.4 руб.
101 совет по мотивации
Богин Илья (2012)
Артикул: 1225131
101 совет по мотивации
Богин Илья (2012) 101 совет по мотивации

В этой небольшой книге один из самых востребованных в России бизнес-тренеров дает советы по различным аспектам мотивации в компании.

110 700 руб.
11.07 руб.
101 совет по лидерству
Ищенко А. (2013)
Артикул: 1379070
101 совет по лидерству
Ищенко А. (2013) 101 совет по лидерству

Книга о том, как стать лидером, о качествах, которые вам необходимо развить в себе для этого. Вы узнаете, как сформировать успешную команду последователей и как в дальнейшем их мотивировать.

43 900 руб.
4.38 руб.
Интеллект - карты для руководителя
Бьюзен Тони (2014)
Артикул: 1792382
Интеллект - карты для руководителя
Бьюзен Тони (2014) Интеллект - карты для руководителя

Рассказывается, какое применение в современном бизнесе могут найти недавние открытия, сделанные при изучении работы человеческого мозга. Предлагается несложная практическая программа по обращению интеллектуального капитала в растущую прибыль. Для широкого круга читателей.

44 300 руб.
4.43 руб.
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Иванова Светлана Владимировна (2014)
Артикул: 1825312
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Иванова Светлана Владимировна (2014) Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т.п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.

227 100 руб.
22.71 руб.
Метод Сильвы. Искусство управления
Сильва Хосе (2015)
Артикул: 1941128
Метод Сильвы. Искусство управления
Сильва Хосе (2015) Метод Сильвы. Искусство управления

Менеджер, прошедший подготовку по методу Сильвы, — это человек с улучшенным восприятием, памятью, проницательностью, способный добиваться своего, либо умело избегая возникновения проблем, либо эффективно решая их. Его успех влечет за собой успех для его коллег и подчиненных. Для широкого круга читателей.

91 900 руб.
9.19 руб.
Налаженные связи
Сингер Том (2010)
Артикул: 585594
Налаженные связи
Сингер Том (2010) Налаженные связи

Строительство сети деловых контактов - это один из самых важных действий, способных помочь вашей карьере. Включенные в книгу примеры показывают, что это по силам любому, кто стремится выделиться из толпы конкурентов, независимо от его профессии. Единственное, что от вас потребуется, это реальные действия.

54 700 руб.
5.47 руб.
Бизнес. Начало. От идеи до первого миллиарда
Манчулянцев Олег (2013)
Артикул: 1334421
Бизнес. Начало. От идеи до первого миллиарда
Манчулянцев Олег (2013) Бизнес. Начало. От идеи до первого миллиарда

Как выбрать идею для своего стартапа и не промахнуться? Этот вопрос занимает каждого предпринимателя. Олег Манчулянцев, изобретатель, основатель нескольких стартапов и фондов содействия начинающим предпринимателям, разработал собственную технологию - и делится ей в своей новой книге. Начиная от поиска рыночной ниши и до вывода бизнеса на автопилот, автор подробно разбирает каждый этап создания компании на миллиард. Книга будет интересна в первую очередь создателям технологических стартапов, но также всем молодым предпринимателям.

273 200 руб.
27.32 руб.
Руины некомпетентности
Терещенко А. (2015)
Артикул: 2067478
Руины некомпетентности
Терещенко А. (2015) Руины некомпетентности

Разрушительное влияние некомпетентности общеизвестно. Она порождает сбои в любом механизме служебной деятельности, а при смирении с ней – хаос и руины тех участков, где эта болезнь существует. Благоприятной основой ее служат: "телефонное право", кумовство, "родственные лифты", личная преданность и умение молчать там, где надо сказать о недостатках правдиво. Некомпетентность, в конце концов, служит основанием для увольнения работника или перевода его на другую работу, т.к. он подрывает иерархию, стремящуюся сохранить себя. Некомпетентные – это, как правило, нетворческие личности, балласт, прилипалы, не соответствующие профессиональным качествам или справляющиеся с работой ниже установленного уровня. Начальникам их приходится увольнять в рамках конкретной организации из-за недобросовестного отношения к работе и несоответствия занимаемой должности. Главная опасность некомпетентности – развал конкретного участка работы и превращение его в руины без своевременной кадровой реакции.

194 900 руб.
19.48 руб.
Развитие производственных систем. Стратегия бизнес-прорыва. Кайдзен. Лидерство. Бережливое производство
Баранов А.А. (2015)
Артикул: 1882949
Развитие производственных систем. Стратегия бизнес-прорыва. Кайдзен. Лидерство. Бережливое производство
Баранов А.А. (2015) Развитие производственных систем. Стратегия бизнес-прорыва. Кайдзен. Лидерство. Бережливое производство

В книге описаны принципы построения производственных систем в России. Издание адресовано собственникам, руководителям компаний и менеджерам в качестве инструмента по внедрению необходимых регламентов и преобразований для повышения эффективности.

177 700 руб.
17.77 руб.
Без тормозов! В бизнесе уже не крупные съедают мелких, а быстрые съедают медлительных
Дженнингс Джейсон (2009)
Артикул: 443044
Без тормозов! В бизнесе уже не крупные съедают мелких, а быстрые съедают медлительных
Дженнингс Джейсон (2009) Без тормозов! В бизнесе уже не крупные съедают мелких, а быстрые съедают медлительных

Раньше считалось, что крупные корпорации непобедимы и съедают своих более мелких собратьев на завтрак, на обед и на ужин. Но теперь всё изменилось. В новом бизнесе, где все происходит молниеносно и с каждым днем будет происходить еще быстрее, существует только два вида компаний — сверхреактивные и вымирающие. Джейсон Дженнингс и Лоренс Хоутон решили выяснить, что именно отличает нынешних акул бизнеса от всех остальных, и изучили опыт самых предприимчивых в мире компаний. Результаты их исследований вы найдете в этой сенсационной книге, которая стала бестселлером в Америке, переведена чуть ли не на все языки мира и везде получила самые высокие оценки у специалистов и у читателей.

130 300 руб.
13.03 руб.
new
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Саттон Р. (2016)
Артикул: 2165721
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Саттон Р. (2016) Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас

Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе. Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе. Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют — и вы можете добиться, чтобы в вашей компании был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.

317 200 руб.
31.72 руб.
Оперативное управление в розничной торговле
Новосёлова Наталья Алексеевна (2016)
Артикул: 2075568
Оперативное управление в розничной торговле
Новосёлова Наталья Алексеевна (2016) Оперативное управление в розничной торговле

В книге подведены итоги многолетней практической и консалтинговой работы авторов в сфере розничной торговли. Прочитав книгу, вы узнаете: — как разработать или оптимизировать организационную структуру розничного магазина, распределять обязанности и ответственность между должностными лицами и отделами; — как регламентировать бизнес-процессы товародвижения и обслуживания покупателей, прописывать стандарты работы, внедрять их и контролировать выполнение; — как оценивать и контролировать работу персонала розничного магазина. В книге приводится большое количество документов, взяв за основу которые вы сможете запланировать оптимизацию работы своего магазина.

202 400 руб.
20.23 руб.
HR-брендинг
Осовицкая Н.А. (2015)
Артикул: 1951717
HR-брендинг
Осовицкая Н.А. (2015) HR-брендинг

Новая книга об HR-брендинге основана на проектах победителей и номинантов "Премии HR-бренд 2013". Помимо лучших практик от лучших работодателей России, а также результатов российских и международных исследований в книгу вошли уникальные материалы - интервью с наиболее профессиональными и эффективными HR-командами, подробно рассказывающими о собственных разработках, которые удостоились Премии, и роли HR в современном бизнесе.

158 100 руб.
15.81 руб.
Popup