О текущем разделе
В интернет-магазине Chitatel.by предлагаем купить книги по управлению предприятием, персонала, HR-менеджменту. Огромный выбор литературы по менедженту организации, а также различные нормативные акты и пособия по оплате труда рабочих.

Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы

Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы
Артикул

467104

Издательство

Гиппо (Hippo)

Год издания
Страниц

384

ISBN

978-5-91606-012-6

Тип обложки

твердый переплет

Показать все характеристики

Метод оценки компетенций (Д. МакКлелланд и McBer/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.

34.45 руб.
344 500 руб.

Доставка в Минск: 30 Октября (Пн) - 31 Октября (Вт)
Доставка в регионы: 2 Ноября (Чт) - 4 Ноября (Сб)

Отзывы
Отзывов пока нет.
Книги данного автора
Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы
Спенсер Л. (2010)
Артикул: 467104
Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы
Спенсер Л. (2010) Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы

Метод оценки компетенций (Д. МакКлелланд и McBer/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.

344 500 руб.
34.45 руб.
Popup