8 (029) 550 00 15 8 (029) 117 44 00 8 (017) 336 66 05 Заказать звонок

Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы

Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы
Артикул

467104

Издательство

Гиппо (Hippo)

Год издания
Страниц

384

ISBN

978-5-91606-012-6

Тип обложки

твердый переплет

Показать все характеристики

Метод оценки компетенций (Д. МакКлелланд и McBer/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.

36.03 руб.
360 300 руб.

Доставка в Минск: 30 Января (Пн) - 31 Января (Вт)
Доставка в регионы: 2 Февраля (Чт) - 4 Февраля (Сб)

Книги данного автора
Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы
Спенсер Л. (2010)
Артикул: 467104
Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы
Спенсер Л. (2010) Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы

Метод оценки компетенций (Д. МакКлелланд и McBer/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.

360 300 руб.
36.03 руб.
Popup