Меню
Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников
-13%
Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников

Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников

Артикул
465260
Серия
Издательство
Тип обложки
интегральный переплет
Автор
Штрих код
9785991600828
Год
Страниц
241
Язык
русский
Размеры
130x200 мм
Вес
270 гр.
Импортер
Частное предприятие «Аспект-Бел». 220112, РБ, г. Минск, ул. Cырокомли 7-167
Изготовитель
ООО "Издательство "Юрайт". 115280, РФ, г. Москва, пр. 1-й Автозаводский, д. 3, стр. 1

не доступна к заказу

Эффективное развитие компании всегда требует значительных стратегических изменений. Однако организации часто упускают из виду явные изменения на рынке и не могут вовремя оценить сложившуюся ситуацию. Людям не удается осуществить перемены, даже когда они чувствуют их необходимость. А начатые изменения "глохнут" в рутине повседневности. Многие, лишь оказавшись в кризисной ситуации, приступают к изменениям, но даже в этом случае не могут довести их до логического конца. Все это будет происходить до тех пор, пока каждый не научится: преодолевать неспособность увидеть; прорываться через неспособность сделать; побеждать неспособность завершать; предвосхищать перемены. Исследованию именно этих действий и посвящена книга Блэка и Грегерсена, которые учат людей одерживать победы над собой и изменять окружающий мир.
Оставьте ваш отзыв
Отзывы
С этим товаром покупают
Меню
Каталог товаров