Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников

недоступно к заказу
Эффективное развитие компании всегда требует значительных стратегических изменений. Однако организации часто упускают из виду явные изменения на рынке и не могут вовремя оценить сложившуюся ситуацию. Людям не удается осуществить перемены, даже когда они чувствуют их необходимость. А начатые изменения "глохнут" в рутине повседневности. Многие, лишь оказавшись в кризисной ситуации, приступают к изменениям, но даже в этом случае не могут довести их до логического конца. Все это будет происходить до тех пор, пока каждый не научится: • преодолевать неспособность увидеть; • прорываться через неспособность сделать; • побеждать неспособность завершать; • предвосхищать перемены. Исследованию именно этих действий и посвящена книга Блэка и Грегерсена, которые учат людей одерживать победы над собой и изменять окружающий мир.
Артикул
465519
Издательство
Серия
Тип обложки
твердый переплет
Автор
Штрих код
9785991600828
Год
Страниц
241
Томов
1
Размеры
130x200 мм
Вес
297 гр.
Импортер
ООО «Абрис-Бел». 220112, РБ, г. Минск, ул. Cырокомли 7-167
Отзыв к товару «Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников»
Отзывы
С этим товаром покупают
Меню
Каталог товаров