Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала

недоступно к заказу
Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия - "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы; показано место управления персоналом в системе социально-трудовых отношений; определена сущность и даны характеристики внутрифирменного рынка труда; выделены основные направления управления занятостью персонала в организации; приведены практические примеры регулирования условий занятости при найме, в процессе использования, при высвобождении персонала организации. Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».
Артикул
1112703
Издательство
Серия
Управление персоналом. Теория и практика
Тип обложки
мягкая обложка
Автор
Штрих код
9785392200535
Год
Страниц
64
Томов
1
Язык
русский
Размеры
145x215 мм
Вес
56 гр.
Отзыв к товару «Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала»
Отзывы
С этим товаром покупают
Меню
Каталог товаров